Бизнес растеж

За да създадем това, което искаме в реалността, ни трябват ясна визия, стратегия и работещ план, знания и умения в различни области, да управляваме добре средата и екипа си, да подобрим нашата лична ефективност и да умеем да балансираме между многото си ангажименти и потребностите ни като човешки същества.

От 20 годишната си практика в бизнеса и от близо 4 годишния си опит като коуч, смело мога да кажа, че коучингът, особено в комбинация с НЛП, е методът, който дава най-добри резултати за подобряване на представянето на хора и екипи в пъти.

След сериозен опит, учене и практика с клиенти, създадох две програми (можете да ги разгледате по-долу), които подкрепят собствениците на бизнес и лидерите в компании да осъществят професонланите си цели по-бързо като в същото време се грижат за себе си и взаимоотношенията си у дома на време.

Ето какво споделя Георги Поповянски, Изпълнителен директор на NET INS Borkers относно съвместната ни работа:

  • На въпроса „Какво е най-ценното от съвместната ни работа?“,  той казва:

“Твоите въпроси са много ценни, защото са обективни, зададени от страничен наблюдател. Аз съм въвлечен в моите ситуации и не винаги мога да си задам правилните въпроси. А за да получим правилните резултати, трябва да си зададем правилните въпроси, което ти като коуч правиш.”

Ето какво споделят световно известни лидери за работата си с коуч:

  • Бил Гейтс казва: „Ние всички имаме нужда от хора, които да ни дават обратна връзка, така ние се подобряваме. Това най-добре прави един коуч.“
  • Ерик Смит, изпълнителният директор на Гугъл казва, че най-добрият съвет, който някога е получавал, е да си наеме коуч: „всеки известен човек има коуч“-каза той, – „някой, който да му дава възможност да вижда и друга перспектива“.

Ползите, които получават моите клиенти, работейки с мен като професионален бизнес коуч :

  • Обективна и градивна обратна връзка, без оценка, без критика и без вина.
  • Поглед от различни ъгли, яснота и преодоляване на вътрешни блокажи, което спестява време, нерви и средства, и води към растеж – личностен и професионален.
  • Подобряват лидерските и организационните си умения, реакциите си и ежедневната комуникация с хорота около тях. Така успяват да ги мотивират по-добре и да ги задържат в компанията.
  • Много по-бързо постигат професионалните си целите, при това с повече лекота, радост и удоволствие.
  • Често постигат дори резултати извън очакваните за тях самите.
  • Паралелно с професионалния растеж, намират начин да се грижат и за себе си, и за взамоотношенията с близките си навреме. Така подобряват баланса в живота си.

Защо мога да го правя аз, можете да прочетете тук.

Отзиви от моите клиенти можете да прочетете тук.

КОУЧИНГ ПРОГРАМИ ЗА БИЗНЕС РАСТЕЖ

I. „Формула за оптимален успех“

Индивидуална коучнг програма за собственици на малък и среден бизнес, и изпълнителни директори в компании.

В тази програма заедно ще работим за: 

  1. Създаване на „кристално чиста“ визия.
  2. Постигане на ефективност в ролите, функциите и процесите на компанията, както и намаляване на рискове, ако има такива.
  3. Краткосрочна и дълсрочна работеща стратегия относно постигането на професионалените и финансовите Ви цели.
  4. Взаимоотношения с парите и как да печелим повече, като в същото време създаваме стабилно финансово бъдеще.
  5. Лидерски умения за вдъхновяване на екипа, така че той да дава повече, отколкото всеки от тях може да си представи, че може да даде. Можете да видите още и програмата „От мениджър в лидер“.
  6. Подобряване на комуникацията с клиентите и хората около нас.
  7. Подобряване на личната организация и намаляване на времето, което отделяме за работа.

В резултат ще постигнете целите си в пъти по-бързо, при по-малко стрес, с повече лекота и радост в ежедневието.

II. „Съвременен и вдъхновяващ лидер“  

Индивидуална коучнг програма за хората в средния мениджърски екип на компаниите, както и за собственици на малък, среден и голям бизнес.

В тази програма заедно ще работим за: 

  1. Изграждане на ясна визия относно “Какъв лидер искам да бъда и моят принос към организацията”
  2. Създаване на работещ детайлен план за постигане на целите Ви като лидер.
  3. Развитие на лидерски умения и подобряване на ежедневната комуникация с хората, разрешаване на конфликти.
  4. Управлението на тревожност и отговорност, времето и задачите, и намаление на стреса от тях.
  5. Подобяване в областите: делегиране, отстояване на позиции, мултитаскинг, перфекционизъм.
  6. Баланс между твърде либералния и твърде ограничаващия лидер.
  7. Управление на настроението, емоциите и реакциите, умения за слушане и „присъствие“ по време на разговори.
  8. Влизане в състояние на високи постижения и ежедневен тонус и енергия.

В резултат ще станете вдъхновяващи лидери и лидери разрешаващи проблемите. Ще постигнете целите си в пъти по-бързо, при по-малко стрес, с повече лекота и радост в ежедневието.

Ако имате нужда от това, свържете се с мен чрез формата за контакт в „Контакти“ или на телефон 0888 436 127.