Бизнес растеж

Преоткриване на ефективността в компаниите

Според невро науките:

  • Настроението на собственика на компанията и/или нейният изпълнителен директор има огромно значение за организацията и се разпространяват „мълниеносно“ бързо върху служителите и от там и върху бизнеса.
  • Лидерските уменията на главния изпълнителен директор, както и на мениджърите на средно ниво са съществени за вдъхновяването и воденето на хората към тяхното най-добро представяне.
  • Начина, по който комуникираме е фактор №1, който има влияние върху нашето здраве, щастие и успех.
  • Щастливите служители дават по-добри резултати в дългосрочен план.
  • Следователно управлението на финансовите резултати започва с управлението на вътрешния свят на лидерите в компанията, комуникацията между хората в екипа и висока осъзнатост какви послания и как да бъдат разпространявани в организацията.

Най-добрите методи, които съм срещала досега, специално разработени да подкрепят лидерите в този контекст, са коучинг и НЛП (невро лингвистично програмиране). Те са комбинация от невро науките, лингвистичната и психологическата наука.

За преодоляването на предизвикателства пред съвременните собственици на бизнес и лидери в компании, за предвижване в нова посока на компаниите и екипа в тях, създадох 2 програми, базирани на опита си като НЛП коуч за бизнес растеж и баланс в живота, на опита ми от корпоративния свят, както и новите тенденции в развитието на съвременни, конкурентни и привлекателни за клиенти и служители компании. Това са:

КОУЧИНГ ПРОГРАМИ ЗА БИЗНЕС РАСТЕЖ

I. „Формула за оптимален успех“

Индивидуална коучнг програма за собственици на бизнес и изпълнителни директори в компании.

В тази програма заедно ще работим за: 

  1. Изграждане на кристално чиста визия за това какво и как искате да го постигнете
  2. Създаване на работещ детайлен план за растеж.
  3. Развитие на уменията, които са нужни, за да се постигне този растеж.
  4. Ще работим за управление на средата, която се оказва много важна развитието на проектите ни.
  5. Както и за подсъзнателната нагласа, която е нужна за постигане на желаните цели.

В резултат ще постигнете целите си в пъти по-бързо, при по-малко стрес, с повече лекота и радост в ежедневието.

II. „От мениджър в лидер“  

Индивидуална коучнг програма за хората в средния мениджърски екип на компаниите.

В тази програма заедно ще работим за: 

  1. Изграждане на кристално чиста визия за Вас като лидер
  2. Създаване на работещ детайлен план за Вашата лична ефективност и ежедневни задачи.
  3. Развитие на лидерски умения.
  4. Ще работим за управление на средата, която се оказва много важна развитието ни като лидери.
  5. Както и за подсъзнателната нагласа, която е нужна за постигане на желаните цели.

В резултат ще постигнете целите си в пъти по-бързо, при по-малко стрес, с повече лекота и радост в ежедневието.

С тези две програми работим още за преодоляване на обичайните симптоми, които се срещат често независимо от размера на бизнеса:

  • Трудно коопериране с бизнес партньора или останалите лидери в организацията
  • Конфликти и неразбирателство в организацията
  • Враждебно отношение или безропотно съгласяване, което не винаги е в полза на организацията
  • Липса на подкрепа между членовете на екипа
  • Стрес, който води до влошаване на здравето, представянето и резултатите си
  • Загуба на ключови служители
  • Увеличаване на разходите, свързани с персонала
  • Неефективност в процесите
  • Финансово незадоволителни резултати

И в крайна сметка хората в тези програми намират своите уникални начини да

  • Задържат точните хора, особено сред младите
  • Да създадат ефективен и щастлив екип
  • Да се доверяват на хората и да умеят да делегират
  • Да мотивират хората да дават най-доброто от себе си и да се кооперират с другите по най-добрия начин
  • Да управляват собствената си енергия, настроение и продуктивност

Ползата от това е за цялата копнания – по – щастливи и подкрепящи се взаимно служители, по-добри финансови резултати.

Ако имате нужда от това, свържете се с мен чрез формата за контакт в „Контакти„.