Тренинги

Ето някои отзиви от хората, участвали в мои групови програми:

  • „Отдавна имах засечка в бизнеса и уж много мислих и уж бях открила някакво решение, но все не се получаваше. Още на първия трейнинг на Ивет, на който отидох, намерих разрешение на 3 проблема, които приложих веднага на практика и нещата потръгнаха светкавично. Ефектът беше поразителен, за това участвах втори и трети път, и отново намирах нови решения, които ме вдъхновяват.“ Румяна Стаматова, собственик на служба по трудова медицина „СИ Консулт 2005“ ЕООД
  • „Добър компас беше този тренинг за това къде се намирам спрямо ресурсите, от които имам нужда. Тъй като работя по няколко проекта, това ми помогна да приоритизирам по-добре. При второто си участие намерих отново много важни за мен решения, които бяха много ценни за следващите ми стъпки в бизнеса.“ Ангелина Пенкова, собственик на маркетингова агенция „COMTRAIL“
  • „От скоро ръководя самостоятелно звено в нашата компания и се чувствах парализирана. Сънят ми се беше нарушил от тревога как ще се справя. На този трейнинг преработих страховете си и намерих ресурсите, които ми помогнат да се хвърля напред и да действам. Разбрах, че аз съм си сама спирачка. От тогава дейността ми тръгна с лекота.“ Виолета Мамарова, Ръководител офис в „CreditLand“.

МНОГО ВАЖНО!

Методите на работа позволяват да запазите пълна конфиденциалност. Не е нужно да споделяте детайли, за да намерите решение на казусите си. Работим предимно чрез въпроси, смяна на състояние и намиране на ресурси вътре в себе си, смяна на гледната точка и разграничение от емоционалните обвързаности. Това помага „да осветлим“ това, което ни е нужно по нов начин и да се предвижим напред в професионалния, а даже и в личния живот.

Тренинги:

В тези обучения работим в три основни направления:

  1. подобряване на комуникацията и сътрудничеството в екипите, както и между различни екипи,
  2. подобряване на личната ефективност на хората в екипа.
  3. намиране на решения на различни казуси или как да постигат целите отвъд очевидното (много е подходящо при усещане за "зацикляне" или невъзможност да се направи растеж).

За повече информация, свържете се с мен. Пишете ми през формата за контакт тук или на имейл.

Понякога в екипите се получава неефективност, която може да се дължи на различни причини. Първа крачка е да изследваме какво прави процеса неефективен и как може да се подобри. След това правим програма според появилата се потребност от подобрение на конкретни фактори или умения. 

За повече информация, свържете се с мен. Пишете ми през формата за контакт тук или на имейл.

Понякога имаме нужда да обсъдим предизвикателствата си с хора извън екипа, защото обичайно всички в екипа са въвлечени в познатите ситуации. Смяната на перспективата, свежата гледна точка, която не е обременена от стандартните решения, които ежедневно си повтаряме, е много ценна за предвижване напред с лекота.

В тези уъркшопи и тренинги, които правя периодично за хора от различни бизнес области и различни компании, участниците намират нови, често даже вдъхновяващи решения, както можете да видите от отзивите по-горе. 

Абонирайте се в бюлетина, за да следите за предстоящи уъркшопи и обучения.

 

За повече информация, свържете се с мен през формата за контакти тук или на телефон 0888 436 127.