Блог
Лична история за това какво научих относно лидерството по време на 15 годишната ми банкова кариера и как това постепенно ме отведе до коучинга. Години преди да стана коуч, докато работех като финансов анализатор в областта на кредитирането на малък и среден бизнес в банка, забелязах нещо, което остана в мен през годините. Подкрепях собственици […]
Безплатен 3-дневен практически мастърклас за собственици на микро, малък и среден бизнес 1–3 септември 2026 г. | 19:00 ч. | Онлайн на живо в Zoom Последните години поставят бизнеса пред много промени – икономически, технологични, пазарни и организационни. За едни компании те създават трудности, за други – нови възможности, а много често и двете […]
Случва ли Ви се да водите едни и същи разговори с човек от екипа, бизнес партньор, клиент или близък човек отново и отново, без съществен резултат? Да обяснявате едно и също, да се връщате към една и съща тема, да усещате, че знаете как бихте искали да реагирате, но не успявате и в конкретния момент […]
Преди няколко месеца към мен се обърна лидер на екип, който се чувстваше изтощен от това, че води един и същи разговор с ключов служител отново и отново. Това, което първоначално изглеждаше като проблем с представянето на служителя, постепенно започваше да влияе и върху ефективността на самия лидер: • Натрупваше се разочарование, все […]
Случва ли ви се често след определени разговори или ситуации да губите часове, дни, а понякога и седмици в мислене, преживяване отново и отново на същата ситуация или негативне вътрешен диалог? Случва ли ви се да знаете как бихте искали да реагирате, но въпреки това да се озовавате в едни и същи модели на поведение […]
Случва ли Ви се след разговор със съдружник, служител, клиент или близък човек да продължите да го преживявате часове или дори дни наред? Да знаете как бихте искали да реагирате в дадена ситуация, но въпреки това да реагирате по начин, който не Ви харесва? Да губите време, енергия и фокус след провокативни разговори или в […]
Понякога се питам защо често хората са толкова груби, Не всички, разбира се, но много от тях. Какво толкова имат да делят, какво толкова имат да доказват! Какво толкова им коства това да покажат Любов и уважение, Да се опитат да разберат, вместо да опровергават. И когато някой се държи така със нас, зная […]
Едно от нещата, които често изненадват хората след първата им коучинг сесия, е следното: Те очакват съвети, но това, което преживяват вместо всъщност, е яснота – не защото някой им казва какво да направят, а защото за първи път от известно време насам забавят темпото достатъчно, за да чуят собствените си мисли по-ясно. Под напрежение […]
Много хора свързват авторитета със сила – с това да убедим, да се наложим, да спечелим. Но истинският авторитет не се доказва. Той се усеща от другите, без да правим нищо специално. И именно тук започва разликата между напрежението в лидерството и това, което наричам спокоен авторитет. Когато говорим за спокоен авторитет, често хората си представят неговата […]
Пътеводител за бизнес основатели, преминаващи през конфликт, болезнена раздяла със съдружник и последствията от нея Кратък пътеводител, който разглежда какво всъщност се случва под повърхността в подобни ситуации и какво помага за възстановяване на яснотата, стабилността и ефективността в лидерството, как се изгражда един по-устойчив, уверен начин на ръводене, водещ до укрепване на сътрудничеството в […]
